Kartal Belediyesi?nde toplu sözleşme
DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi ve Belediye başkanı Opr. Dr. Altınok Öz, birlikte imzaladı.CHP?li Kartal Belediyesi ile DİSK?e bağlı Genel-İş Sendikası arasında 320 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi ve Kartal belediye başkanı Opr. Dr. Altınok Öz tarafından imzalandı. Kartal Ekolojik Pazar eğitim çadırında düzenlenen imza töreninde konuşan Belediye başkanı Opr. Dr. Altınok Öz, sözleşmenin sadece bir ekonomik sözleşme olmadığını, masada on liranın kavgasını yaptıklarını belerterek ?Sendikacı arkadaşlar bu mesajı çok iyi anladılar. Emekçi arkadaşlarım, bu sözleşmenin parasal yönüne bakmayın sosyal yönüyle çok iyi ilgilenin. Örgütlü bir toplumun liderleri olarak sendikacı arkadaşlara da diyorum ki kazanımlarınızın ötesinde eğitime önem veriniz? Kurum yöneticisi olarak, daha az para vererek, kurumu yönetme lüksüne sahip olmadıklarını savunan Öz, ?Biz işletmeci değiliz biz sosyal belediyeciyiz, sosyal demokratız. Eğer sosyal demokrasiyi kendi içimizde içselleştirebildiysek gereğini de yapmamız lazım. Bizler siz çalışanları çözüm ortağı olarak görmek ve birlikte yola çıkmak durumundayız ve sizleri öyle görüyoruz?Genel-İş Genel Başkanı Erol Ekici, AKP iktidarı döneminde hakların korunmadığını, süreklilik göstermediğini belirterek, masaya oturduklarında Türkiye şartları üzerinde kazanımlar elde edebileceklerini ama asıl önemli olanın bunu korumak ve süreklileştirmek olduğunu söyledi. Çelebi ?Kriz bizi deldi geçti? DİSK Genel başkanı Süleyman Çelebi ise, 1980?de Türkiye nüfusu 42 milyon, örgütlü işçinin2,5 milyon olduğunu, bugün ise Türkiye nüfusunun 72 milyon, örgütlü işçi sayısının ise 650 bin olduğunu hatırlatarak ? bu tabloya karşı mücadele etmek zorundayız. Araştırma yaptık, bu araştırmada kriz dönemiyle birlikte 2,5 milyon kişi işsiz kalmış. Kriz bizi teğet geçmedi, deldi geçti! ? diyen Çelebi belediye başkanından da övgüyle bahsedere ?Bugün belediye başkanı, yalnızca belediye başkanı kimliğiyle değil, emekçi dostu kimliğiyle hatırlanacak. Bir toplu sözleşmede, yalnızca ekonomik hakların kazanılması değil demokratik hakların kazanılması çok önemlidir?Sözleşmeyle, işçilerin sosyal haklarında iyileştirmeler yapılırken, maaşlara ise % 35 oranında zam yapıldı. Sözleşme şartlarında, ayrıca işçilere 1 Mayısta 100?er TL ödeme yapılması konusunda da taraflarca anlaşma sağlandı.