"Böyle Gitmez"

Kartal Belediyesi maalesef  yeni dönemde de iyi gitmiyor.! Seçimlerin üzerinden uzun bir zaman geçmesine rağmen, iyiye gideceği yönünde bir emare görülmediği gibi, her geçen gün de kötüye gidiyor!
Genel kamuoyu ve Partililerin Belediye ile ilgili değerlendirmesi de, son derece olumsuz!
Sokağa çıkıp partili partisiz kime “belediye nasıl gidiyor” “nasıl görüyorsunuz” diye sorsanız, alacağınız cevap “yetersizler, kadrolar zayıf, hiç iyi gitmiyor” “Büyükşehir’in çalışmalarının dışında ne var” sözleriyle karşılaşırsınız.
Gerek çalışanlarda, gerekse partide siyaset yapan hemen herkeste, bir umutsuzluk hakim.
Kamuoyunun ve partilierin eleştirilerine objektif bir gözle bakıldığında, evet “vizyonsuzluk ve “yetirsizlik” durumu söz konusu!
Eleştiriler ve şikayetler tahminlerin ötesinde fazla. “Belediye Başkanı kapanmış makamına kimseyle görüşmüyor, bir iki ufak tefek konu dışında kimseye randevu vermiyor, telefonlara bakmıyor, mesajlara dönmüyor”
Bu davranışı kendisi mi yapıyor, danışmanı mı öneriyor bilinmiyor, ama bunun belediye başkanlığı açısından bu çok vahim bir hata olduğu biliniyor! Belediye Başkanı arayan her kişiye hak ettiği kadar zaman ayırabilir, mesajlara istediği ölçüde ceap verebilir, görüşmek istemesede bunu bir şekilde iletebilir. Aksi davranış, partiye zarar verir, tabanda küskünler kırgınlar ordusu yaratmaktan başka bir işe yaramaz.
Basınla bir araya gelinmiyor! Sağlıklı bilgilendirme yapılmıyor.
Eskiden muhtarlar toplantısına basın da davet edilirdi. Gazeteciler toplantıyı izler, kendi gördükleri ve izlenimleriyle toplantıyı haberleştirirdi. Şimdi basın davet edilmiyor, STK’larla toplantı yapılıyor basın davet edilmiyor. O toplantılarda ne konuşuluyor, sıkıntıları nedir, belediyeden beklentileri nedir. Belediye’nin bu konuda ki çözüm önerileri nedir bilinmiyor!
Şeffaflık tamamen kayboldu.
*                                           *                                                               *
İddialar vahim, ‘Başkan Yardımcıları bile Belediye Başkanı ile görüşemiyor. Bir konuyu görüşmek için başkanlık makamına giden Başkan Yardımcısı saatlerce kapısında bekliyor. Bazen saatlerce bekledikten sonra ya görüşebiliyor, yada görüşemeden gidiyor!’
Kurumun işleriyle ilgili Belediye Başkanı ile görüşmek esteyen bir Başkan Yardımcısının, Belediye Başkanı’nın kapısında saatlerce bekletilmesi, kabul edilebilir bir davranışmıdır?
Yaşanan bu olaydan sonra, o başkan yardımcısı’ndan verim motivasyon  beklenebilir mi?
Bunları Belediye Başkanı’na kim yaptırıyor. Kendisi bilerek mi yapıyor, bu davranışla kime ne mesaj verilmek isteniyor!  

Müdürler memurun ayağına gidip bilgi verecekmiş!
Belediye’de, vatandaşlardan telefonla gelen şikayetleri alarak ilgili birimlere ileten 50-60 kişinin çalıştığı bir birim var, gelen şikayetleri ilgili müdürlüğe aktarıyor sonra o konunun çözümünü takip edip sonucunu şikayetçisine iletiyor.
O birimin başında da bir sorumlu memur veya sözleşmeli çalışan biri var. Başkanlığın yaptığına bakın. Müdürlere deniliyor ki, ‘size iletilen şikayetlerle ilgili o birim sorumlusuna gidip konuyla ilgili bilgi vereceksiniz!’
Yani, Müdürler memurun ayağına gidip onların kendilerine ilettiği konuyla ilgili bilgi verecek..Eğer bir müdür memurun ayağına gidip bilgi verecek duruma gelmiş ise, kurumda hiyerarşi düzen disiplin diye bir şey kalmaz. Böyle giderse, kamu düzeni bozulur, kimse kimseye söz geçiremez.
Sonrada biri kalkıp bıçak çeker, biri müdürü yumruklar, biri taciz eder, biri gider yetkisiz bir şekilde imar kaçaklarına müdahil olur, birileri o yanlışı görmez, diğeri öbürünün yanlışını görmez, kamu düzeni disiplini bozulur, sonra da sıra birilerine gelince “Sarı Öküz” ün hikayesini dinleriz.
*                                                  *                                                *
Bir Eleştiri de Belediye Şirketlerine..
Şirketlerle ilgili de yoğun eleştiri var. İnsan sormadan edemiyor, bu şirketlerin Genel Müdürlük görevleri, neden Üniversiteyi bitirmiş işsiz evinde oturan, üstelik bu konular da eğitim görmüş, bilgi birikim ve liyakat sahibi insanlara verilmez?
“Hak Hukuk Adalet, Liyakat’a değer vermek bumudur?
Neden bu şirketlerden ayrılanlara, üstelik hiç de ihtiyaç olmadığı halde belediye’de bir kısım sıfatlarla yeniden görev verilir? Neden İşsiz Üniversite Mezunu gençlere görev verilmez, onlardan faydalanılmaz, onlara sahip çıkılmaz?
Son söz; 2021’de bir erken seçim kesin gibi. Belediye Başkanı ve belediyenin genel durumu, çoğunluğu partisinden olmak üzere, her görüşten insanlar tarafından eleştiriliyor. Belediye Başkanı bu eleştirileri dikkate alıp toparlanır mı, yeni bir vizyon ve strateji ile yoluna devam eder mi bilinmez ancak; böyle devam ederse siyaseten telafisi mümkün olmayan durumlarla karşılaşması kaçınılmaz olur!  Bedelini de CHP öder!